國以才立，業以才興。人才是企業發展的根本，天山集團尊重知(zhī)識，重視人才，多渠道引進人才、高效機制集聚人才、廣闊平台培養人才，爲企業的發展提供強有力的保障。
 

　　引進人才：天山集團建立高标準、适度超前的人才引入機制，開(kāi)辟校園招聘、社會招聘、海外(wài)引進等渠道，以德爲先，德才兼備，不拘一(yī)格，廣納賢才。

　　培訓人才：天山集團建立了全方位、系統化的培訓體(tǐ)系，以在崗培訓爲基礎，以職業需求爲基點，以素質提升爲目标，培養了一(yī)批又(yòu)一(yī)批努力拼搏、開(kāi)拓進取的天山人。

　　晉升人才：不論資(zī)排輩，以業績論能力，以成就看學識，員(yuán)工(gōng)的主觀能動性得到了最大(dà)限度地發揮，内在潛力得到了最大(dà)程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激勵氛圍。

　　員(yuán)工(gōng)素養基本要求：孝、恩、誠、信、正、謙、和、寬、尊、悟、勤、進。

　　員(yuán)工(gōng)做事風格：講實話(huà)、幹實事，敢作爲、勇擔當，言必信、行必果。

　　員(yuán)工(gōng)職業道德觀：敬業、忠誠、廉潔、勤奮。